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Executive Search

Aportamos a cada proceso de Executive Search nuestros conocimientos técnicos, nuestra experiencia previa, una amplia red de contactos y la habilidad para detectar el talento más allá de lo tangible.

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Conocemos a fondo la cultura de cada empresa: su filosofía, estructura y expectativas a corto, medio y largo plazo.

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Entendemos el ámbito sectorial en el que opera, sus características y tendencias de futuro.

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Definimos el retrato del perfil profesional estableciendo los objetivos en cuanto a experiencia, trayectoria y habilidades directivas.

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Analizamos de forma exhaustiva los perfiles más destacados a través de un proceso basado en distintas pruebas y entrevistas.

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Seleccionamos a los candidatos que cumplen con el perfil para su evaluación final por parte de la compañía.

Asumimos la gran responsabilidad de trabajar con personas, las que contratan nuestros servicios de Executive Search para sus empresas y las que seleccionamos para impulsar su carrera profesional. El verdadero éxito en un proceso de selección de directivos está ligado al éxito global de la compañía y al éxito individual del candidato. Por eso, en Norman Baker explicamos nuestro código ético como un doble compromiso que contraemos con todas las personas que forman parte de nuestro trabajo.

Norman Baker
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Nuestro propósito

Mejorar la competitividad de las compañías a través del desarrollo del liderazgo

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